Ventajas de utilizar factoring para el pago de CTS
2025-11-07
¿Tu empresa ya se está preparando para el pago de las CTS (Compensación por Tiempo de Servicio) de noviembre? Cumplir con esta obligación laboral puede convertirse en un desafío cuando los plazos se acercan y la liquidez no alcanza.
En estos casos, las ventajas del factoring son claras: te permiten anticipar recursos, cubrir la CTS a tiempo y mantener tus operaciones sin endeudarte.
Si aún no has planificado este desembolso, ahora es el momento de actuar. El factoring puede ser la herramienta que marque la diferencia entre cumplir con tranquilidad o enfrentar retrasos y sanciones.
¿Qué es el pago de CTS y cuándo se realiza?
La Compensación por Tiempo de Servicio es un beneficio laboral aplicado a todos los trabajadores formales del Perú que presten servicios a un negocio privado dentro del país.
Es obligación del empleador pagarlo cada año de forma semestral, según estas fechas de pago:
- Primer pago: quincena de mayo de 2025 (ya realizado)
- Segundo pago: quincena de noviembre de 2025
No cumplir con estos plazos genera sanciones por parte de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral (Sunafil) con multas que varían según el tamaño de la empresa y el número de trabajadores afectados.
¿Cómo funciona el factoring para pagar la CTS?
Esta solución financiera te permite convertir tus facturas por cobrar en liquidez inmediata, sin endeudarte ni esperar los plazos de pago de tus clientes.
En Factotal, hacemos que este proceso sea rápido, claro y sin intermediarios, para que accedas a los fondos justo cuando los necesitas.
Así es como funciona:
- Emite tu factura: genera la factura a tu cliente y envíala a Factotal para iniciar el proceso
- Evaluamos tu operación: analizamos la factura y evaluamos a tu pagador para ofrecerte la mejor propuesta comercial
- Cede tu factura y recibe los fondos: una vez aprobada la operación, depositamos el monto directamente en tu cuenta
- Nos encargamos de la cobranza: nuestro equipo especializado gestiona el cobro de manera eficiente y transparente, mientras tú mantienes liquidez y continuidad operativa.
Planificar con anticipación te permite asegurar los recursos necesarios para pagar a tiempo y evitar contratiempos financieros.
¿A quién le corresponde el pago de CTS?
Este beneficio corresponde a todos los trabajadores formales del sector privado que laboren al menos 4 horas diarias y hayan completado un mes de servicios dentro del periodo de cálculo.
El empleador tiene la obligación legal de realizar el depósito en la cuenta del trabajador dentro de los plazos establecidos.
En otras palabras, es responsabilidad directa de la empresa cumplir a tiempo, y para lograrlo sin comprometer su flujo operativo, el factoring es la herramienta más efectiva.
Ventajas del factoring con Factotal
Si aún tienes dudas sobre los beneficios que ofrece este mecanismo, aquí te presentamos tres ventajas que puedes obtener para mejorar la estabilidad de tu empresa y cumplir con tus obligaciones:
- Trámite rápido y fácil: olvídate de los trámites bancarios lentos y engorrosos. ¡Con el factoring, obtendrás lo que necesitas en tiempo récord!
- No es deuda bancaria: esta herramienta no genera deuda en el sistema financiero, por lo que tu historial crediticio permanecerá intacto
- Liquidez inmediata: ¿por qué esperar 30, 60 o 90 días? Obtén liquidez inmediata con el adelanto de tus facturas.
Obtén la liquidez que necesitas con Factotal
El pago de la CTS no tiene por qué representar un desafío financiero. Con Factotal, puedes adelantar tus facturas y disponer de ingresos de inmediato para cumplir con tus trabajadores antes del plazo límite.
Contáctanos, evalúa tu caso, asegura la liquidez de tu empresa y garantiza el cumplimiento de esta obligación laboral con total tranquilidad.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo es el pago de CTS en 2025?
Debe pagarse dos veces al año: el primer depósito vence el 15 de mayo y el segundo, el 15 de noviembre de 2025.
¿A quién le corresponde el pago?
A los trabajadores formales del sector privado que laboren al menos 4 horas diarias y cuenten con un mes o más de servicios.
¿Qué pasa si una empresa no paga a tiempo?
Se aplican intereses legales y puede afectar la relación laboral y la imagen de la empresa.
¿Qué empresas deben pagar la CTS?
Todas las empresas privadas formales están obligadas a realizar este pago a sus trabajadores que cumplan con los requisitos establecidos por ley.